要招聘圖文廣告店的員工，可以考慮以下一些方法：

1. 網上招聘：可以在各大招聘網站上發布招聘信息，吸引更多的人才前來應聘。此外，還可以使用社交媒體平臺，如微信、微博等，來發布招聘信息。

2. 招聘會：可以參加當地的招聘會，與求職者面對面交流，讓他們了解公司的招聘信息和公司文化。

3. 校園招聘：可以與當地的高校合作，在校內發布招聘信息，吸引即將畢業的學生前來應聘。

4. 推薦招聘：可以鼓勵公司員工推薦親朋好友前來應聘，這種方法的成功率往往比較高。

5. 人才市場：可以到當地的人才市場上去招聘，與求職者面對面交流，尋找合適的人才。

6. 內部推薦：可以鼓勵現有員工推薦其他人來公司工作，這種方法可以幫助公司擴大人才庫。

7. 獵頭公司：可以與獵頭公司合作，讓他們幫助尋找高素質的人才。

8. 招聘廣告：可以在當地報紙、電視臺、廣播等媒體上發布招聘廣告，吸引更多的人才前來應聘。

9. 公司文化：可以打造具有吸引力的公司文化，讓更多的人想要加入公司。

10. 福利待遇：可以提供具有競爭力的福利待遇，如高薪、保險、福利等，吸引更多的人才前來應聘。

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以上是一些常見的招聘方法，可以根據公司的實際情況選擇適合的方法來招聘員工。同時，在招聘過程中，還需要注意遵循相關法律法規，確保合法合規。

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